9月24日上午，國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì )，中國人民銀行、金融監管總局、中國證監會(huì )主要負責人介紹了金融支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)情況。當天，三部門(mén)出臺了一系列重大政策，旨在穩定資本市場(chǎng)，推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

中國證監會(huì )主席吳清在國新辦新聞發(fā)布會(huì )上表示，證監會(huì )研究制定了促進(jìn)并購重組的6條措施，未來(lái)將支持上市公司開(kāi)展跨行業(yè)并購和未盈利資產(chǎn)收購，推動(dòng)中長(cháng)期資金入市，并要求上市公司依法做好市值管理。

提高上市公司質(zhì)量和投資價(jià)值，是增強資本市場(chǎng)內在穩定性的核心所在。作為以醫藥制造為主業(yè)的中華老字號企業(yè)，片仔癀自2003年在上交所上市以來(lái)，始終聚焦主業(yè)，不斷提升內在質(zhì)量的同時(shí)，注重持續合理地回報投資者，與投資者共享企業(yè)發(fā)展成果。為響應證監會(huì )有關(guān)提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、做好市值管理等方面的導向和要求，片仔癀在多方面進(jìn)行了布局謀劃：

一，以上市公司質(zhì)量為要，制定“提質(zhì)增效重回報”方案。近年來(lái)，片仔癀圍繞“一利五率”的考核指標體系，抓住價(jià)值創(chuàng )造的核心，通過(guò)不斷優(yōu)化商業(yè)模式、深化行業(yè)調研、精準描繪客戶(hù)畫(huà)像、明確產(chǎn)品定位、提高產(chǎn)品壁壘等方式，實(shí)現利潤總額、凈利潤與歸母凈利潤協(xié)同增長(cháng)。根據2024年“提質(zhì)增效重回報”方案，片仔癀將在提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量方面將三重發(fā)力：一是提質(zhì)增效促增長(cháng)，精準把握市場(chǎng)脈搏，持續優(yōu)化渠道布局，建強線(xiàn)上線(xiàn)下雙渠道；二是做精做優(yōu)“大單品”，持續著(zhù)重打造幾款銷(xiāo)售過(guò)億單品；三是搭建品牌新陣地，秉承“創(chuàng )新引領(lǐng)，聚智合力”的宣傳理念，不斷探索更多元、更有效的傳播方式，充分發(fā)揮片仔癀文化、品牌、市場(chǎng)、資源優(yōu)勢。

二，以投資者為本，用高比例分紅讓投資者分享成果。上市二十余年以來(lái)，片仔癀的資產(chǎn)回報率（ROA）等財務(wù)指標長(cháng)期位居醫藥行業(yè)前列。踐行“以投資者為本”的理念，片仔癀連續每年派發(fā)現金紅利，累計現金分紅金額近60億元，通過(guò)穩健經(jīng)營(yíng)和持續分紅，與各利益相關(guān)方共享發(fā)展成果。2024年，片仔癀積極響應監管機構對提升企業(yè)價(jià)值、增加投資者實(shí)實(shí)在在獲得感的指引，加大分紅比例。2023年度利潤分配，每10股派發(fā)現金股利23.20元（含稅），共分配現金股利約14億元（含稅），占合并報表歸屬于上市公司股東凈利潤的50.04%。

三，以創(chuàng )新為錨，積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。經(jīng)過(guò)多年創(chuàng )新發(fā)展，片仔癀現已形成健康領(lǐng)域多業(yè)態(tài)聚集的格局，公司正聚力打造系列品種爆款產(chǎn)品，不斷擴大大單品產(chǎn)品矩陣。近期，全資子公司片仔癀投資公司出資2億元參與設立漳州圓山大健康產(chǎn)業(yè)投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）。此前，公司與國內知名基金管理人盈科資本等擬共同設立一只規模達10億元的片仔癀大健康產(chǎn)業(yè)基金。以基金投資為抓手，片仔癀將充分借助專(zhuān)業(yè)投資機構的資源、管理及平臺優(yōu)勢，加速醫藥產(chǎn)業(yè)聚集，加強公司在產(chǎn)業(yè)鏈上下游的整合能力，實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )新活力，提升公司核心競爭力。

新“國九條”提出，鼓勵上市公司聚焦主業(yè)，綜合運用并購重組、股權激勵等方式提高發(fā)展質(zhì)量。根據監管部門(mén)的最新導向和最新要求，片仔癀將積極探索市場(chǎng)化改革，搭建市場(chǎng)化考核激勵機制，推行公司高管任期制激勵和契約化管理，落實(shí)權屬子公司“一企一策”考核機制，考慮選取子公司試點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人等，激發(fā)企業(yè)活力，制定中長(cháng)期激勵方案，進(jìn)一步加大激勵力度、激發(fā)全員爭先創(chuàng )優(yōu)、干事創(chuàng )業(yè)的積極性和創(chuàng )造性，賦能企業(yè)改革發(fā)展，有效推動(dòng)內在價(jià)值和市值的協(xié)同發(fā)展。未來(lái)，片仔癀將根據實(shí)際情況，適當調整分紅比例，主動(dòng)回饋股東，維護市值穩定。通過(guò)不斷改善治理水平、提升公司競爭力，確保業(yè)績(jì)目標增長(cháng)，從而實(shí)現公司內在價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值“雙升”，積極向資本市場(chǎng)傳遞業(yè)績(jì)預期指引，為公司的市值管理提供有效保障，不斷擦亮片仔癀在資本市場(chǎng)的品牌。